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生命至上 安全发展

日期:2018-6-12

今年6月是全国第十七个安全生产月。为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,紧扣“生命至上 安全发展”的主题,深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要思想,坚定不移践行安全发展理念,增强全体职工的安全意识和提高安全文化水平,公司高度重视安全工作,紧紧围绕“安全生产”开展多项工作,杜绝安全事故的发生。

一、加强领导,提高认识,强化管理。

公司自去年7月份成立安全处以来,安全工作大有改善。安全处大有作为,从建立健全安全制度做起,建立安全管理网络并定期更新;对车间进行监督检查、违章纠察,发现隐患限期整改;还对劳保用品的穿戴、厂区行人安全、外来施工单位管理等方面做出了严格要求。安全处积极开展事故的预防性培训,编制应急预案、演练计划,并组织实施。在各部门培养出一批兼职安全员,将安全责任层层分解,逐级管理。兼职安全员肩负着本部门的安全重任,不仅要及时传达公司的安全动态,组织本部门职工进行安全学习,还要及时发现安全隐患,提出合理化建议,为公司的安全献计献策。通过多项举措,广大干部职工从思想上认识到了安全生产的重要性和必要性,把认识转变为高度警惕,融汇到日常的工作生产中,形成安全生产无小事,人人关心安全,安全关系人人的良好氛围。

二、多渠道、多样化做好宣传工作。

公司广泛利用《玉龙报》、宣传栏、LED屏等途径大力宣传各种安全知识,提高职工的安全意识。在厂区内的各条道路上都有交通安全标识,在有高压电、危险化学品的地方也悬挂着醒目的安全标识,时刻提醒作业者注意安全。公司内网上设有“安全文明生产专栏”,安全处定期对车间进行安全巡视,将生产一线发现的安全隐患精心编制成《安全通报》,下发到公司的各个部门。通报的隐患整改项目必须在限期内完成,否则将面临相应的处罚。安全处根据发现的问题制定相关的规定,不断完善安全管理,规范上岗操作,保护劳动者的安全。

三、补充完善各项规章制度,防患于未然。

安全处要求各单位兼职安全员针对各自的工作实际,多多发现隐患,提出合理化建议,补充完善各种规章制度,并严格执行,对重点部位的薄弱环节进行整治。将安全操作规程、各种安全标识张贴到各个岗位,让广大职工在工作中有章可循,警钟长鸣,杜绝违章作业所造成的不良后果。

四、建立公司安全工作框架和各种事故的应急预案。

按照有关规定结合公司实际情况,由安全处对各级人员进行安全生产责任制考核。安全处负责研究和审查公司有关安全生产的重大事项,协调解决安全生产重大问题。组织、指导、协调各部门和人员的安全生产工作及安全应急反应途径。每月利用生产调度会,对安全工作进行总结,积累经验。编制应急预案提高各部门应对突发事故的应急处置能力,增强职工自我防护和救护知识,以完善公司预警、预防和应急救援预案。

五、组织安全教育培训,不断扩大受教于面。

安全培训是安全工作中不可或缺的一部分。安全处联合生产处、办公室、保卫处及车间开展了很多安全培训,不断传播预防事故的方法和自我保护的相关知识。如:入厂新职工岗位安全培训、消防安全培训、高处作业培训、兼职安全员培训等等,还走进合资公司、龙口电厂观摩学习,取长补短。开展各类安全培训目的就是为了通过理论加实践的学习,不断提高全员的安全生产素质,保证安全生产宣传教育有针对性和实效性。通过推行“学规矩、懂规矩、守规矩”活动,提高职工的安全防范意识,将各类隐患事故降低为零,促进安全生产管理迈上新台阶。

六、在公司范围内开展大面积的隐患排查。

安全处多次组织各部门进行安全隐患自查、自纠,横到边纵到底,将安全事故扼杀在萌芽状态。重点检查消防安全、电气安全、场所环境安全、人员操作行为安全、特种设备安全等。兼职安全员负责收集本部门存在的安全隐患,上报安全处统一汇总整改。隐患排查不流于形式,集中消除一批难以解决的问题和隐患,给安全生产工作打下坚实的基础。

七、严格事故上报程序,禁止瞒报不报。

一旦发生安全事故,责任单位应急处理到位,立刻通知公司医务室、安全处、办公室相关人员到场,对隐瞒不报的要承担相应的责任。安全处成立安全事故调查小组,在48小时内完成事故调查,形成安全事故调查报告,并通报全厂。

八、职业病的预防与保护。

职业病一旦发生,会对劳动者及其家人和整个社会带来难以估量的且无法挽回的损失,因此必须加强职业病防治工作。为了预防、控制和消除职业病危害,保护劳动者的身心健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,公司成立职业健康管理领导小组,从源头着手,使劳动者尽可能不接触职业性有害因素,或控制作业场所有害因素水平在卫生标准允许限度内。加强个人劳动保护用品的配备,为特殊岗位提供防尘口罩、防护眼镜、手套、工作服、劳保鞋等。对作业人员实施健康监护,早期发现职业损害,及时处理、有效治疗,防止病情进一步发展。

 

安全生产,一直以来都是我们企业不懈追求的永恒主题。安全是天,是我们一切工作的生命线;安全是地,是我们职工家庭幸福的保障。

工作中如果忽视安全,就会险象环生,处处被动;如果忽视安全,就会毁掉企业、损失财物;如果忽视安全,就会危及生命,铸成千古遗恨。“安全”二字,说起来容易做起来难。遵守安全规定,严格执行安全操作规程体现在工作的每一个细微之处。很多年前,我们对安全生产的认识不到位,没有自我保护的安全意识,在工作中有的职工自认为“艺高人胆大”,做事粗心蛮干;有的存在侥幸心理,感觉事故从不会与自己打交道;还有的嫌操作麻烦,私自简化安全措施……现在想一想真是后怕,看不见的危险像凶残的猛兽一样向我们扑来,只有事故后的哭声给我们敲响警钟。安全隐患你可以视而不见,公司财产你也可以置之不顾,可人的生命只有一次,当我们的生命受到威胁时,你还能安然自得吗?

安全隐患就像一只狡猾的狐狸,隐藏着、观望着、等待着我们的违章行为,伺机侵吞我们健康的生命。我们以安全生产月为契机,呼吁广大干部职工——“在岗一分钟,安全六十秒”。我们要做好自己的本职工作,真正树立安全第一的思想,吸取教训,遵章守纪,严格把关,搞好自控互控,从工作的每一分钟入手,既要保证自己的人身安全,也要保证设备的安全运转。“在岗一分钟,安全六十秒”不仅仅是一句安全口号,也是我们自我保护的行为,是抵御事故隐患入侵的武器,还是广大干部职工在工作中严格要求自己的一条准绳。

总之,通过安全生产月,我们要强化安全红线意识,科学防范安全风险,切实提高全员的安全生产意识,增强安全责任心,促进各项工作的顺利开展。我们要以月促年,全力做好安全生产工作,实现全年安全无事故的目标!

 

2018年公司安全工作亮点:

自今年以来,安全处遵照2018年安全工作打算以及安全标准化的相关要求,继续加大安全检查力度,排查安全隐患,完善安全台账。安全管理主要开展以下工作:

隐患排查治理

截至5月底共印发安全通报12期,提出安全隐患125项。通过安全管理微信群提出安全隐患和合理化建议采纳43项;通过自查自纠解决的安全隐患达到17项。

安全培训工作

◆进一步加强新员工安全培训管理,突出“以师带徒”规定的重要性。

◆加强员工三级培训档案管理,将从业人员培训登记卡发放至各部门、车间管理,有助于对员工培训信息及时变更管理。

◆公司为安全处配备投影仪及其配套设施,用于安全培训进车间活动,已经在机电车间和动力车间进行培训,效果不错。自六月份开始,每月对7个生产车间各进行两次安全培训。

◆协助设备处进行2018年特种设备作业人员取证、复审工作。组织公司未取得特种作业操作证的作业人员进行报名培训。预计年底前将完成全部取证工作。

      ◆加强应急预案演练工作。在生产处、保卫处的支持下1月份和4月份分别对抄纸四车间和动力车间进行了一次应急预案演练。演练效果不错,但也暴露出许多问题,今后我们将经常性的利用车间停车期间组织多种形式的预案演练,也希望车间能够自行的组织现场处置方案的演练,加强员工在遇到突发事件的应变能力。

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